Перейти к основному содержанию

Уведомление работника о ликвидации организации (прекращении деятельности ИП)

(№ 549898) Вопрос задал(а):
Смирнов Р. В.
3 июня 2017 г. 2:51:49

Уведомление работника о ликвидации организации (прекращении деятельности ИП. Порядок уведомления работника о ликвидации организации. Согласно ч. 2 ст.

180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидации организации (предприятия) или прекращением деятельности ИП работники должны быть уведомлены персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

В соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ любой работник вправе по своему желанию расторгнуть трудовой договор раньше установленного срока. Поэтому руководитель в уведомлении может проинформировать работника о возможности досрочно расторгнуть трудовой договор путем подачи соответствующего заявления.

Чаще всего уведомление о ликвидации организации (прекращении деятельности ИП) составляется в отношении каждого работника в двух экземплярах. На экземпляре работодателя сотрудник указывает, что ознакомлен с уведомлением . ставит дату и подпись. При отказе работника от подписи на бланке уведомления составляется акт об отказе ознакомиться с документом в присутствии двух свидетелей, что будет служить подтверждением того, что сотруднику сообщили об увольнении.

Уведомление о ликвидации организации (прекращении деятельности ИП) регистрируется в соответствующем журнале регистрации. Содержание уведомления работника о ликвидации организации (прекращении деятельности ИП. Уведомление работника о ликвидации организации (прекращении деятельности ИП) составляется в произвольной форме и может писаться от руки либо печататься на компьютере.

В образце уведомления могут указываться следующие данные. сведения о работодателе (наименование организации или фамилия, имя, отчество ИП. сведения о работнике (фамилия, имя, отчество, должность, структурное подразделение, адрес место жительства. дата и место составления. сведение о том, что организация (предприятие) ликвидируется (ИП прекращает свою деятельность.

срок расторжения трудового договора. подпись руководителя. и иные сведения. Этот документ используется в следующих процедурах. Уведомление работника о ликвидации организации (прекращении деятельности ИП. Техподдержка 8-800-333-14-84 Звонок по РФ бесплатный ICQ: 609-394-313 E-mail: Skype: Отдел продаж +7 (495) 212-14-84 Заказать звонок.

Интеграция с 1С. Способы оплаты. Лицензии и сертификаты. Конфиденциальность и безопасность. Правила использования сервиса. Правила использования информации с сайта. Политика конфиденциальности. Копирование и дальнейшее распространение любых текстов с сайта без разрешения авторов или администрации сайта, а также заимствование фрагментов текстов будет рассматриваться как нарушение авторских прав. Помните об ответственности, предусмотренной ст.146, п.3 УК РФ.

Смотрите правила. © 2017 DocLab.


(№ 549898) Вопрос задал(а):
Смирнов Р. В.

sowetniki.ru

Юридическая консультация онлайн

Вопрос:"Уведомление работника о ликвидации организации (прекращении деятельности ИП)", ответ через формы связи или по телефонам

Похожие вопросы

 

Копирование материалов с сайта запрещено. Все права защищены.

 

© sowetniki.ru 2006-2018