Перейти к основному содержанию

Закон Украины Об охране труда

(№ 27206) Вопрос задал(а):
Сафонов Г. Л.
3 июня 2017 г. 11:38:03

Закон Украины Об охране труда. Страница 1 из 8. Раздел 1 Преамбула. Утверждено: Верховной Радой Украины 14.10.92 г. Закон Украины Об охране труда.

С изменениями от 21.11.2002 г. 25.11.2003 г. 27.11.2003 г. Настоящий Закон определяет основные положения по реализации конституционного права работников на охрану их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, регулирует при участии соответствующих органов государственной власти отношения между работодателем и работником по вопросам безопасности, гигиены труда и производственной среды и устанавливает единый порядок организации охраны труда в Украине.

Раздел 2 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Раздел 2, Статья 1 Определение понятий и терминов. Статья 1. Определение понятий и терминов. Охрана труда - это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности человека в процессе трудовой деятельности. Работодатель - собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган, независимо от форм собственности, вида деятельности, хозяйствования, и физическое лицо, использующее наемный труд.

Работник - лицо, работающее на предприятии, в организации, учреждении и исполняющее обязанности или функции согласно трудовому договору (контракту. Раздел 2, Статья 2 Сфера действия Закона. Статья 2. Сфера действия Закона. Действие настоящего Закона распространяется на всех юридических и физических лиц, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд, и на всех работающих.

Раздел 2, Статья 3 Законодательство об охране труда. Статья 3. Законодательство об охране труда. Законодательство об охране труда состоит из настоящего Закона, Кодекса законов о труде Украины, Закона Украины Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности и принятых в соответствии с ними нормативно-правовых актов.

Если международным договором, согласие на обязательность которого дано Верховной Радой Украины, установлены иные нормы, чем предусмотрены законодательством Украины об охране труда, применяются нормы международного договора.

Раздел 2, Статья 4 Государственная политика в области охраны труда. Статья 4. Государственная политика в области охраны труда. Государственная политика в области охраны труда определяется в соответствии с Конституцией Украины Верховной Радой Украины и направлена на создание надлежащих, безопасных и здоровых условий труда, предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Государственная политика в области охраны труда базируется на принципах: приоритета жизни и здоровья работников, полной ответственности работодателя за создание надлежащих, безопасных и здоровых условий труда, повышения уровня промышленной безопасности путем обеспечения сплошного технического контроля за состоянием производств, технологий и продукции, а также содействия предприятиям в создании безопасных и безвредных условий труда, комплексного решения задач охраны труда на основе общегосударственной, отраслевых, региональных программ по этому вопросу и с учетом других направлении экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники и охраны окружающей среды, социальной защиты работников, полного возмещения ущерба лицам, потерпевшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установления единых требований по охране труда для всех предприятий и субъектов предпринимательской деятельности независимо от форм собственности и видов деятельности, адаптации трудовых процессов к возможностям работника с учетом его здоровья и психологического состояния, использования экономических методов управления охраной труда, участия государства в финансировании мероприятий по охране труда, привлечения добровольных взносов и других поступлений на эти цели, получение которых не противоречит законодательству, информирования населения, проведения обучения, профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда, обеспечения координации деятельности органов государственной власти, учреждений, организаций, объединений граждан, решающих проблемы охраны здоровья, гигиены и безопасности труда, а также сотрудничества и проведения консультаций между работодателями и работниками (их представителями), между всеми социальными группами при принятии решений по охране труда на местном и государственном уровнях, использования мирового опыта организации работы по улучшению условий и повышению безопасности труда на основе международного сотрудничества.


(№ 27206) Вопрос задал(а):
Сафонов Г. Л.

sowetniki.ru

Юридическая консультация онлайн

Вопрос:"Закон Украины Об охране труда", ответ через формы связи или по телефонам

 

Копирование материалов с сайта запрещено. Все права защищены.

 

© sowetniki.ru 2006-2018